Як оплачуються травневі свята 2022 року при змінному графіку?

(КонсультантПлюс, 2022) Робота у вихідний або неробочий святковий день оплачується не менше ніж у подвійному розмірі. За бажанням працівника йому може бути надано інший день відпочинку. Тоді робота у вихідний чи неробочий святковий день оплачується в одинарному розмірі, а день відпочинку не оплачується.

Росіянам роз'яснили, як оплачується робота у травневі свята Росіяни, які працюють на п'ятиденці, відпочиватимуть з 30 квітня по 3 травня та з 7 травня по 10 травня. У працюючих на шестиденці будуть вихідні з 1 травня по 2 травня та з 8 травня по 10 травня.

Відповідно до ст. 153 ТК РФ, робота у вихідний або неробочий святковий день (а в 2023 році це період з 1 по 8 січня) оплачується не менше ніж у подвійному розмірі. Які оплачувати дні у січні по подвійному тарифу, встановлено у ТК РФ.