Як визначається загальний стаж у пенсійному законодавстві?

До загального трудового стажу, що враховується для оцінки пенсійних прав, зараховуються періоди отримання допомоги з безробіття, участі в оплачуваних громадських роботах, переїзду за направленням служби зайнятості в іншу місцевість та працевлаштування.

Періоди роботи (служби, діяльності) вважають у календарному порядку з розрахунку повних місяців (30 днів) та повного року (12 місяців). Кожні 30 днів цих періодів переводяться у повні місяці, а кожні 12 місяців — у повні роки (п. 23 розділу III Правил підрахунку та підтвердження страхового). стажу).

страховий стаж – це всі ті періоди, коли людина офіційно працювала і за неї йшли відрахування в Пенсійний фонд. До того ж у страховій стаж входять деякі нестрахові періоди (про це буде далі); трудовий стаж – Це тривалість трудової та іншої суспільно корисної діяльності людини до 2002 року.

Головна відмінність трудового стажу від страхового стажу у тому, що: перший враховує загальну тривалість робочої діяльності до досягнення пенсійного віку; другий – період діяльності, що супроводжувався сплатою внесків.