Як офіційно продовжити відпустку?

Працівник зобов'язаний негайно повідомити роботодавця про виникнення обставин, які є підставою для продовження відпустки, та про затримку виходу з відпустки.. Період часу, що перериває перебіг щорічної відпустки, оплачується за правилами, передбаченими законодавством відповідних випадків.

Заява. Прошу продовжити з «____»__________ 20___р. наданий мені щорічний оплачуваний відпустка на ______ календарних днів у зв'язку з хворобою (листок непрацездатності №___________________ с___________ по ________).

Для того, щоб роботодавець продовжив щорічний оплачуваний відпустка працівника на дні хвороби, брати у працівника заяву на продовження відпустки через лікарняний не потрібно.

Щорічний Основний оплачувана відпустка надається працівникам тривалістю 28 календарних днів. Щорічний Основний оплачувану відпустку тривалістю більше 28 календарних днів (подовжений основний відпустка) надається працівникам відповідно до цього Кодексу та інших федеральних законів.